Povodom 1. svibnja bilo je zanimljivo pisati i govoriti o radu bez plaće. Rekorderi u Hrvatskoj su zasigurno radnici Pamučne industrije Duga Resa u stečaju, koji su upravo dobili plaću za prosinac 2008. i dio plaće za siječanj 2009. godine. Dakle, poslodavac im duguje plaće za 15 mjeseci rada te dio plaće za siječanj 2009. godine. Kamate mogu zaboraviti, njih u stečajnom postupku nema.

Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva odgovorilo je 8. travnja 2010. na upit koji je na našu inicijativu postavio NHS. Upit se odnosi na činjenicu da Zakonom o radu nije propisana prekršajna odgovornost poslodavca koji radničkom vijeću uskraćuje podatak o dugovima po osnovi propisanih poreza i doprinosa iz i na plaće radnika. Naime, radnici i radničko vijeće, odnosno sindikat iz obračuna plaća najčešće vide obračun doprinosa, ali često ne znaju da isti nisu ustegnuti niti su uplaćeni nadležnom tijelu sukladno posebnom propisu.

Trgovački sud u Varaždinu upravo je otvorio stečajni postupak nad trgovačkim društvom MTČ d.d. Čakovec, čime postaju upitna radna mjesta još 145 radnika u tekstilnoj industriji u Hrvatskoj.
Stečajna upraviteljica je Lidija Belamarić, odvjetnica iz Varaždina, premda je sindikalni prijedlog bio da stečajni upravitelj za vladajuće i ovisno društvo bude isti. Naime, stečajni postupak nad ovisnim društvom MTČ tvornica rublja d.d. Čakovec već je u tijeku i stečajni upravitelj je dobio jasan uvid i u poslovanje vladajućeg društva.

Dok je Damir Polančec bio izvan Remetinca njegovi puleni u Slogi obuća d.o.o. Koprivnica nisu mislili dalje od nosa. Neki su bili skloni i potući se s nama, a s su ciljem prošle godine i došli na tiskovnu konferenciju našeg Sindikata u Koprivnici. Bili su spremni ako treba i silom spriječiti da u javnost iznesemo istinu o poslovanju ovog društva, njegovim perspektivama, uočenim propustima, nepotrebnim i neodgovornim troškovima, nezakonitostima i sl. Iznoseći hvalospjeve na račun postupaka i odluka Darka Šketa, tadašnjeg člana uprave, svjesno su štitili ono što je trebalo raskrinkati.

U Primoštenu će se 21. i 22. travnja okupiti sindikalni povjerenici našeg Sindikata koji će prvi u Hrvatskoj sudjelovati na seminaru pod nazivom Novac, zapošljavanje i uvjeti rada, na kojem stručnjaci iz Belgije Dirk Uyttenhove, Geert Sonck i Rik Vanessche primjenjuju metodu osposobljavanja radničkih predstavnika „COMPANY GAME“. Riječ je o igri poduzetništva, kao metodi osposobljavanja i usavršavanja znanja i vještina radničkih predstavnika.

Presudom od 16. veljače 2010. mjerodavni drugostupanjski sud odbio je kao neosnovanu žalbu okrivljenog člana uprave i potvrdio prvostupanjsku presudu kojom je okrivljeni utvrđen krivim što je sindikalnoj podružnici uputio 16. srpnja 2007.

Od 1. srpnja 2008. primjenjuje se Zakon o minimalnoj plaći, kojim su naši članovi i ostali radnici u djelatnostima proizvodnje tekstila, odjeće, obuće i kože značajno oštećeni i stavljeni u nepovoljniji položaj, uključujući i radnike u drvnoj industriji, u odnosu na sve ostale radnike u Republici Hrvatskoj.

Od 17. studenoga 2009. molimo Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva (MINGORP) da objavi broj zaposlenih kod poslodavaca kojima su tijekom 2009. odobrili državne potpore za tekstil, odjeću, obuću i kožu. Odgovor smo morali čekati do 20. siječnja ove godine, a da bismo ga dobili morali smo u međuvremenu MINGORP-u podnijeti nekoliko pisanih zahtjeva i požurki, pa čak i obavijest o tome predsjednici Vlade Republike Hrvatske. Međutim, objava podataka 20.

Nakon puna dva mjeseca intenzivnog rada na tekstu Sporazuma o utemeljenju sektorskog socijalnog vijeća za tekstil, odjeću, obuću, kožu i gumu ovaj je Sporazum pred potpisivanjem. Međutim, predsjednica SSSH Ana Knežević dostavila je 21. siječnja ove godine inicijativu predsjedniku Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV) da se zaključkom ovog tijela, među ostalim, definira pojam djelatnosti/grane/sektora, odnosno razina za koju se socijalna vijeća organiziraju, kako bi se time tek stvorili preduvjeti za utemeljenje ovih vijeća.

Na zahtjev Sindikata jučer je napokon održan sastanak radničkih i poslodavačkih predstavnika u društvu Kamensko d.d. Zagreb. Sindikat već mjesecima upozorava svoje članove na tešku financijsku situaciju društva i na činjenicu da je prati uporno sustavno odbijanje poslodavca još od 1996. da sklopi kolektivni ugovor. Podaci o financijskom poslovanju dostupni su na internetskim stranicama Zagrebačke burze. Takva situacija ugrožava radna mjesta i ostavlja nedostatno definiranim prava radnika, osobito ako se ima u vidu da je Kamensko d.d.