Mi smo centar izvrsnosti za zaštitu prava i interesa svakog našeg člana svakog dana.

U postupku utvrđivanja kriterija za natječaje za dodjelu državnih potpora poduzetnicima u tekstilu i odjeći, a slijedom razvojne Strategije Vlade Republike Hrvatske za ove djelatnosti te slijedom operativnog programa za provedbu ove Strategije, Sindikat je uputio Hrvatskoj agenciji za razvoj tekstilne industrije prijedlog da natječajni kriteriji obvezno sadrže zahtjev da državnu potporu ne smiju dobiti poduzetnici koji ne postupaju društveno odgovorno i koji povređuju temeljna radnička i sindikalna prava i slobode.

Od lipnja 2002. Sindikat TOKG sustavno okuplja poslodavce i predstavnike njihovih udruga, predstavnike resornog ministarstva te ostale zainteresirane sugovornike iz zemlje i inozemstva, s ciljem usmjeravanja postupaka saniranja, restrukturiranja te razvoja, radi očuvanja proizvodnje u djelatnostima tekstila, odjeće, obuće i kože te radi postizanja konkurentske prednosti na regionalnom i globalnom tržištu.

Kao neovisna dobrovoljna radnička udruga pouzdan smo i nezaobilazan oslonac našim članovima te partner interesnim sugovornicima iz našeg okruženja.
Naše djelovanje čini razliku u društvu i životima pojedinaca, jer smo posvećeni poticanju poštovanja prema svim ljudima i njihovim pravima.
Rezultate postižemo neprekidnim učenjem, kreativnim pristupom potrebama i interesima naših članova, discipliniranim i odgovornim radom te poštenjem. Usmjereni smo na uravnotežene ciljeve i učinke, koji pridonose održivom sustavnom unapređivanju kvalitete života i rada naših članova.

Od 1998. Sindikat TOKG zamijenio je kolektivno pregovaranje na razini grana djelatnosti kolektivnim pregovorima s pojedinim poslodavcima. Asimetričan razvoj i različita poslovna postignuća poslodavaca u sektorskim razmjerima učinila su tzv. kućne kolektivne pregovore, odnosno kućne kolektivne ugovore primjerenijim načinom očuvanja radnih mjesta te sprječavanja stečajeva, osobito tijekom postupaka saniranja i restrukturiranja poslovanja srednjih i velikih trgovačkih društava u djelatnostima proizvodnje tekstila, odjeće, obuće, kože i gume.

Na zajedničkoj sjednici središnjih tijela Sindikata tekstila, kože, obuće i gume Bosne i Hercegovine te Sindikata TOKG Hrvatske 3. srpnja 2008. potpisan je Sporazum o bilateralnoj suradnji. Ovim Sporazumom njegovi potpisnici samo su potvrdili ono što se je u praksi sustavno odvijalo već punih deset godina.

Sabor – najviše tijelo upravljanja,

Glavni odbor – najviše stalno tijelo upravljanja između dva zasjedanja Sabora,

Upravni odbor – izvršno tijelo Glavnog odbora,

Statutarna komisija – stručno tijelo za tumačenje odredaba Statuta i drugostupanjsko tijelo za rješavanje žalbi uloženih sukladno odredbama ovog Statuta,

Financijski odbor – stručno tijelo nadzora nad financijsko-materijalnim poslovanjem.

Na području jedne ili više susjednih županija, razvojno i prometno povezanih, mogu se osnivati regionalne koordinacije podružnica Sindikata. Regionalnu koordinaciju čine svi glavni povjerenici podružnica s njezinog područja. Regionalnu koordinaciju osniva Glavni odbor. Odlukom Glavnog odbora o osnivanju regionalne koordinacije utvrđuje se da li regionalni koordinator obavlja tu dužnost u radnom odnosu ili volonterski.

Rad regionalne koordinacije vodi regionalni koordinator. Na području odnosno na razini regije za koju je zadužen regionalni koordinator ovlašten je i odgovoran osobito za:

Sindikalne podružnice su temeljni ustrojstveni oblik Sindikata. Članovi Sindikata samostalno odlučuju o načinu organiziranja, tako da jedna podružnica može okupljati članove kod jednog ili više poslodavaca, sve članove u određenom gradu, županiji, regiji, djelatnosti, klasteru ili drugom načinu povezivanja poslodavaca. Uz navedene oblike, podružnica može biti organizirana na bilo koji drugi način koji članovi ocjenjuju da će im omogućiti djelotvornu zaštitu sindikalnih i radničkih prava i interesa.