Novosti

NASTAVAK PROIZVODNJE U MODEKSU

Iako se Modeks iz Murskog Središće nalazi u stečaju već godinu dana proizvodnja se i dalje nastavlja. Naime, 30. rujna 2009. godine radnicima su istekli ugovori o radu na određeno vrijeme, ali je stečajni upravitelj svim radnicima, sada ih je zaposleno oko 120, produljio ugovore o radu do 28. veljače 2010. godine. Odnosno, više od 50% radnika nastaviti će sa radom u kontinuitetu od 01. listopada, jedan dio njih doći će na rad sredinom listopada, a jedan dio vratiti će se na rad početkom studenog, ali i za njih postoji velika mogućnost da se na rad pozovu sredinom listopada obzirom da se u firmi nadaju zaključenju ugovora sa jednim novim poslovnim partnerom. Ono što u ovom trenutku veseli je to što im je dosadašnji partner za narednu sezonu povećao narudžbe, da firma posluje sa dobitkom, te da se uredno podmiruju sve obveze prema radnicima, dobavljčima..

DMT NOVA JUNIOR Nedeljanec

Nakon gotovo dvije godine vođenje stečajnog postupka nad ovim trgovačkim društvom nazire se i skori završetak istog. Ovih je dana u Narodnim novinama objevljena druga djelomična dioba za namirenje vjerovnika, a iznos sredstava za diobu vjerovnika iznosi 861.630,22 kune. Iz raspoloživih sredstava za drugu djelomičnu diobu namiruju se vjerovnici I. višeg isplatnog reda, dakle radnici, u visini od 44% utvrđenih tražbina. Ovom isplatom, zajedno sa isplatom svojih potraživanja putem Agencije za radnička potraživanja radnici će u stečajnom postupku biti namireni u visini od 94% prijavljenih i priznatih im tražbina. Isplata novaca na račune radnika očekuje se sredinom listopada ove godine, odnosno po proteku zakonskih rokove za eventualne prigovore.

VIŠAK RADNIKA U VARTEKSU

Krajem rujna Glavno radničko vijeće zaprimilo je na očitovanje Prijedlog programa zbrinjavanja viška zaposlenih u Varteksu Varaždin. Kako se u programu navodi razlozi nastanka viške radnika su isključivo iz ekonomskih i gospodarskih razloga, te je istim predviđeno da devedeset radnika budu proglašeni viškom, i to šezdesetak njih iz Tivara, odnosno predionice, koju poslodavac namjerava ukinuti, dok je ostatak radnika iz administrativnog sektora. Obzirom da Glavno radničko vijeće ima niz primjedbi na dostavljeni program isti i nije dobio prolaznu ocijenu od predstavnika radnika. Naime, radnički predstavnici nisu upoznati sa dosad poduzetim mjerama navedenim u Kriznom planu, te financijskim učincima u odnosu na poduzete mjere. Isto tako radničko vijeće utvrdilo je nelogičnosti u tabelama viškova radnika, te na skalu procjene na temelju koje će se vršiti bodovanje radnika na radnim mjestima na kojima je iskazan višak radnika. Radničko vijeće inzistira da se uočene nepravilnosti uklone, te da im se dostave svi traženi podaci kako bi se mogli što kvalitetnije očitovati na konačan tekst Programa.