Sindikat TOKG inicirao hitnu izmjenu Zakona o radu

Predsjednica Sindikata TOKG Hrvatske Svjetlana Šokčević uputila je u ime našeg Sindikata pismo predstojniku Ureda za socijalno partnerstvo, Vitomiru Begoviću u kojemu se obrazlaže nužnost hitne izmjene Zakona o radu.

Zbog važnosti problema o kojemu je riječ, pismo objavljujemo u cijelosti:

Poštovani gospodine Begoviću,
zahvaljujem na dosadašnjoj pomoći u vezi s događanjima u društvu Kamensko d.d. Zagreb. Ured na čijem ste čelu pokazao se je kao jedina državna institucija u kojoj nam nisu govorili što se sve i zašto ne može poduzeti, već ste nam se prvi javili i hitno pomogli savjetima koje je bilo moguće odmah realizirati. Bez te potpore i one koju smo kontinuirano imali od Nezavisnih hrvatskih sindikata radnice bi vjerojatno još i danas provodile štrajk glađu. Najiskrenije Vam zahvaljujem!

Pred nama su, i to vjerojatno već do kraja ove godine, isti ili vrlo slični izazovi u još ponajmanje desetak poduzeća. Primjerice, i radnici u tvrtkama Uzor i Tekstil Uzor u Splitu također rade bez plaće još od svibnja ove godine, ali kao i radnici u Kamenskom ne daju otkaze ugovora o radu, jer time gube pravo na otpremninu. Poslodavac ne pokreće stečaj, a radnice se boje samog spomena tog zakonskog instituta, pa nemamo njihovu potporu ni punomoći slijedom kojih bismo mi pokrenuli u njihovo ime taj postupak. Mogu Vas podsjetiti i npr. na slučaj MTČ Tvornice čarapa d.d. iz Čakovca, koji pratite zajedno s nama, kao i na druge slučajeve u kojima ćemo do kraja godine možda izgubiti još 2.000 radnih mjesta.

Slijedom navedenog, obraćam Vam se sa zamolbom da Ured za socijalno partnerstvo hitno okupi članove Gospodarsko-socijalnog vijeća kako bi dali potporu po nama jednako hitnoj izradi i proslijeđivanju u zakonodavnu proceduru izmjena Zakona o radu. Naime, predlažemo i molimo da se hitno izmijene pravna pravila Zakona o radu prema kojima radnik koji sam otkaže ugovor o radu izvanrednim otkazom, primjerice zato što mu poslodavac ne isplaćuje plaću, gubi pravo na otpremninu. Držimo nekonzistentnim da se u tom slučaju radniku, kao nezaposlenoj osobi, pruža zaštita pri Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, kao i pomoć u postupku zaštite njegovih tražbina od strane Agencije za zaštitu radničkih potraživanja u stečaju, a da istodobno taj radnik gubi pravo na otpremninu, iako ni na koji način nije skrivio to što ga poslodavac ne plaća za obavljeni rad ili što na drugi način grubo povređuje prava radnika u mjeri da je radnik prinuđen posegnuti za institutom izvanrednog otkaza ugovora o radu.

Molimo da se ovaj zakonski prijedlog uputi na aktualnu sjednicu Hrvatskog sabora, koja će trajati do kraja listopada, što ostavlja dostatno vrijeme za hitno postupanje, ako za to postoji potrebna razina socijalne obzirnosti i politička volja. Podsjećam, upravo na takav način postupljeno je s prijedlogom Zakona o minimalnoj plaći, iako je bio izravno usmjeren na štetu radnika u našim sektorima i umanjio im je prihod po osnovi rada u odnosu na radnike u drugim sektorima. Taj je prijedlog u istom tjednu prošao i GSV, i Vladu RH te stigao na klupe saborskih zastupnika.

S tim u vezi molimo da se i Gospodarsko-socijalno vijeće raspita kada misli Ustavni sud Republike Hrvatske postupiti prema našem prijedlogu za ocjenu ustavnosti Zakona o minimalnoj plaći, koji na tom sudu čeka od 1. srpnja 2008. Upite s tim u vezi poslali smo višekratno u ovom dvogodišnjem razdoblju, upit je poslao za svojeg mandata i predsjednik Republike Hrvatske gosp. Stjepan Mesić, a poslali su ga i Nezavisni hrvatski sindikati, no rezultata do danas nema. Odbacujemo argumente o preopterećenosti Ustavnog suda, jer na primjeru nekih zakona smo vidjeli da su mogli biti rješeni u vrlo kratkom roku.

S poštovanjem, Predsjednica Sindikata

Svjetlana Šokčević

O tome obavijest:

Nezavisni hrvatski sindikati